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Dans ce texte Micheal DUGGET a bien précisé les changements dans les organes administratifs et les conditions historiques et pratiques qui ont participés au changement, il en basant sur plusieurs expériences et initiatives qu’ont été faites dans plusieurs pays notamment les Etats-Unis et le Japon, DUGGET a insisté et essayé a donner et présenter les grandes axes et stratégies et mécanismes qui participent sûrement au changement en personnifiant les réels problèmes qui handicapent a atteindre ce changement il a enfin déduis que le dynamisme du niveau moyen et la confidence du base sont nécessaires et suffisants pour atteindre ce changement.
Document joint
Auteur(s)
Dugget Michael
Mots-clés
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Administration
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- L’Administration à travers le prisme de l’expression de l’imaginaire
- Les mutations de l’administration : Le regard de la science politique
- L’administration du l’enseignement supérieur Algérien. Dysfonctionnement contraint et perspectif d’évaluation
- Les mutations dans l’administration Tunisienne
- Le changement dans l’administration
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Changement
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- La gestion potentiel humaine dans la conduite du changement : vers une organisation favorisant un GRH moderne et dynamique.
- Grandeur et Décadence du monopole public, réflexion sur les changements dans la gestion des activités du service publiques du réseau
- La gestion du changement dans l’administration publique : le cas du la mairie Barcelone.
- Adaptation du collège de défense de l’OTAN aux changements induits par les nouvelles orientations de l’alliance
- Les résistances au changement
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Science juridiques, politiques et administratives
IDARA
Numéro 25
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