التغيير في المؤسسة ودور الكفاءات مدخل النظم
يفرض تسيير الانتقال، الناتج عن
التحولات الحاصلة في الواقع
الاقتصادي- الاجتماعي و من ثم في
عالم الأعمال، أن تتوفر المؤسسة على
قيادة أكثر رشادة وعلى نظام تغيير أكثر
فعالية، يستند على نظام كفاءات
ومعارف ومهارات أكثر فاعلية، قادر
على تشييد نظام تحسين دائم ف ي
المؤسسة
Document joint
Auteur(s)
حسين رحيم
Mots-clés
Se connecter |
info visites 9170065
fr
Sciences sociales et humaines
مجلة العلوم الإنسانية
Numéro 07
?
