WEBREVIEW

آفاق تطبيق الإستراتجية المالية الخضراء في ظل الدور الجديد للدولة مع الإشارة إلى حالة الدول العربية النفطية

ولهي بوعلام — 2015-04-05T15:26:24Z

تهدف هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على مدى تبني الدولة الحديثة لتطبيق الإستراتجية المالية الخضراء لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، وذلك ضمن مسار الاقتصاد الأخضر، في ظل التحديات التي تطرح أمام حركيتها نحو التنافسية الإقليمية والدولية. كما ستركز هذه الدراسة على دور الضرائب الخضراء والإعانات تماشيا مع ضرورة الاستخدام العقلاني للفوائض المالية في رسم الإطار التصوري البديل. وهذا بالإشارة إلى حالة الدول العربية النفطية

- Numéro 12 / الاستراتيجية المالية الخضراء, الدور الجديد للدولة, الدول العربية النفطية

الدينار الذهبي كأداة لتسوية المدفوعات بين الدول الإسلامية

2015-04-05T14:58:28Z

بعد الدعوات المتكررة للعلماء والفقهاء المسلمين في الوقت الراهن والتأكيد على أهمية معيار الذهب والدينار الذهبي كوسيط للتبادل، بادرت بعض الدول كماليزيا، بالتنسيق مع بعض الدول الإسلامية إلى طرح هذه الفكرة وإدخالها حيز التنفيذ، وذلك بعد أزمة جنوب شرق آسيا سنة 1997. تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بنظام الدينار الذهبي، وآلية عمله كأداة لتسوية المدفوعات الثنائية ومتعددة الأطراف بين الدول الإسلامية، وإبراز المكاسب والمنافع المحصلة نتيجة استخدامه، بالإضافة إلى العوامل التي ستساهم في (...)

- Numéro 12 / الدينار الذهبي, المدفوعات ثنائية الأطرف, المدفوعات متعددة الأطراف, النقود, الدولار الأمريكي

أثر المتغيرات الديموغرافية والتنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين في منظمات الأعمال

samiY.Al-Adwan — 2015-04-05T14:49:14Z

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر المتغيرات الديموغرافية والتنظيمية في الرضا الوظيفي في قطاعي الاتصالات والبنوك الاردنية. طبقت الدراسة على عينه عشوائية مكونه من (200) موظفاً من مستوى الاداره التنفيذية في كلا القطاعين، استخدم الباحث الاساليب الاحصائية المناسبة مثل الوسط الحسابي والانحراف المعياري والانحدار المتعدد البسيط (Regretion) ومعامل التحديد (R)، واختبار (F) وغيرها. أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية إيجابية بين الجنس، والمتغيرات التنظيمية ،والاجتماعية، والعمر من جهة وبين الرضا الوظيفي من جهة أخرى. بمعنى أن أي تغير في هذه العوامل يؤثر سلباً أو إيجابياً على رضا العاملين في هذين القطاعين. وأوصت الدراسة بالمحافظة على تحسين ظروف العمل ودعم رضا الموظفين من خلال تطوير نظام الحوافز المادية والمعنوية، واشراكهم في عملية اتخاذ القرارات،ومنح المزيد من الصلاحيات لتمكين الموظفين من تنفيذ مهامهم وواجباتهم الوظيفية

تحليل محفظة تأمينات السيارات بين مكسب المبيعات وتهديد التعويضات للفترة 1995-2012

2015-04-05T14:40:15Z

ترمي هذه الأوراق البحثية إلى معالجة ظاهرة متناقضة في مجال تركيبة سوق التأمين الجزائري، والتي يستحوذ على أكبر نصيب منها فرع التأمين على السيارات كصيغة إلزامية، وهذا الأخير يعد أخصب الفروع من حيث النشاط الاكتتابي أو مجموع الأقساط المكتتبة، ومن ناحية أخرى يشكل هاجس يهدد التوازن المالي لشركات التأمين من منظور التكاليف الباهظة التي تدفع كتعويضات عن الأضرار الجسمانية والمادية. ومن ثم فإن الباحث يتوخى إيجاد تفسيرات موضوعية لحل هذا (...)

- Numéro 12 / تامين السيارات, اقساط تعويصات, السوق الجزائري للتامين

السياسات العمومية الحديثة لبناء وتحديث البنية التحتية

محمد صلاح — 2015-04-05T14:33:06Z

يعتبر نظام البناء والتشغيل ونقل الملكية من أهم صور مشاركة القطاع الخاص في إقامة وتحديث وإدارة مشروعات البنية التحتية، ولقد لقي قبولا كبيرا في كثير من دول العالم لما له من أهمية في تخفيف العبء المالي للموازنات العامة للدول خاصة النامية منها، ومن جهة أخرى فتح المجال أمام القطاع الخاص كفاعل جديد في مجال المشروعات العامة خاصة مشروعات البنية التحتية التي كانت حكرا على الدولة.

- Numéro 12 / البنية التحتية, القطاع العام, القطاع الخاص, نظام البناء والتشغيل ونقل الملكية

واقـــع التسويـق الدوائـي الأخضـــر في مجمـع صـيدال الجزائـــر

2015-04-05T14:24:14Z

يهدف البحث إلى تسليط الضوء على واقع التسويق الدوائي الأخضر في مجمع صيدال باعتباره رائد الصناعة الدوائية الجزائرية، تماشيا مع المستجدات الحديثة في الصناعة الدوائية العالمية ممثلة من طرف الشركات الدوائية المتعددة الجنسيات التي انتهجت أساليب تسويقية مستمدة من فلسفة التسويق الأخضر بجميع مكوناته(منتج، سعر، توزيع وترويج)، وما لذلك من انعكاسات ايجابية على كل من المردودية، التنافسية، الابتكار والتجديد، وإعادة التموقع في الصناعة الدوائية (...)

- Numéro 12 / البيئة, مجمع صيدال , التسويق الأخضر, التكنولوجيا الحيوية

بناء ثقافة تنظيمية ملائمة لمنهج إدارة الجودة الشاملة من خلال فرق التحسين المستمر في المؤسسة

2015-04-05T14:16:20Z

يستدعي تطبيق منهج إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة تجسيد أحد أهم مرتكزاته ألا وهو التحسين المستمر الذي يتطلب الإبداع وتنمية المعرفة والمهارات لدى العاملين في المؤسسة ومن خلال تكوين فرق عمل مختصة لحل المشكلات وإقتراح التحسينات الممكنة في العمليات مما يؤدي إلى بناء ثقافة تنظيمية قوية تتوافق وهذا المنهج. يهدف هذا العمل إلى دراسة مساهمة طرق التحسين وفرق العمل في بناء ثقافة تنظيمية تتوافق مع تبني منهج إدارة الجودة الشاملة من قبل (...)

- Numéro 12 / ثقافة تنظيمية, إدارة الجودة الشاملة, التحسين المستمر, فرق العمل

إدراك المستهلك الجزائري للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الجزائرية المصنعة للمنتجات الغذائية

2015-04-05T14:11:08Z

الهدف من هذه الدراسة هو قياس إدراك المستهلك الجزائري لمدى تبني المؤسسات المصنعة للمواد الغذائية للمسؤولية الاجتماعية ومدى التزام هذه المؤسسات بدورها في حماية المستهلك، وتوصلت الدراسة إلى أن المستهلك الجزائري لا يدرك جميع أبعاد المسؤولية الاجتماعية لحماية المستهلك ولا يدرك جميع حقوقه.

- Numéro 12 / حماية المستهلك, المسؤولية الاجتماعية, حقوق المستهلك

البيئة المحاسبية الجزائرية في ظل تطبيق معايير المحاسبية

2015-04-05T11:44:35Z

إن المخطط الوطني المحاسبي الأمر 35-75 , والمطبق في بداية سنة 1976 أصبح لا يلازم الأوضاع الاقتصادية التي تعيشها الجزائر , أين تنتقل من مرحلة الاقتصاد الموجه إلى اقتصاد السوق , مما يستوجب تطبيق نظام محاسبي مالي يأخذ بنصوص و معايير المحاسبة الدولية و يتوافق معها , حيث انضمت إلى الشراكة المتوسطية مع الاتحاد الأوروبي و تسعى إلى الانضمام إلى المنظمة العالمية للتجارة. و من جهة ثانية تعتمد الجزائر على معايير محاسبية وطنية مما يجعلها تنطلق من دائرة المتطلبات المحاسبية المحلية الضيقة إلى رحاب الساحة الدولية. وقد انعكس هذا الأمر على نوعية القوائم المالية التي تصدرها المؤسسات الاقتصادية الجزائرية والتي تختلف عن البيانات المالية التي تصدرها باقي الدول , و قد استوجب الأمر تكييف البيئة المحاسبية الجزائرية مع المعايير المحاسبية الدولية و كذلك العمل على رسكلة الكوادر المحاسبية على تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق الدولية و إصلاح بعض القوانين كقانون الضرائب و القانون التجاري المتعلق بالشركات التجارية مما يجعل البيئة المحاسبية الجزائرية تستجيب للمعايير المحاسبية . فمن خلال هذه الورشة البحثية , نحاول الاجابة عن تساؤلات عدة منها :

ما مدى انسجام البيئة المحاسبية الجزائرية مع المعايير المحاسبية الدولية ؟
ماهي الانجازات و كيف يمكن تحقيقها وماهي العوائق ؟

اثر القطاع غير الرسمي على سوق الشغل بالجزائر

2015-04-05T11:41:15Z

إن اغلب الدراسات تشير إلى أن القطاع غير الرسمي يلعب دور ملجئ للبطالين حيث أن لهذا القطاع دور ايجابي في ضبط سوق العمل، و في هذا البحث نتطرق بالدراسة و التحليل للقطاع غير الرسمي بالجزائر من مختلف جوانبه. من خلال تحليل أثره على أداء سوق العمل و مساهمته في تخفيض البطالة،. وقد توصلنا إلى أن تطور القطاع غير الرسمي في الجزائر كان نتيجة أثار الإصلاحات الاقتصادية، حيث لعب هذا القطاع دور ايجابي في ضبط سوق العمل. وللاستفادة من هذا الدور يجب تحسين ظرف الاستثمار بشكل يتناسب مع خصائص هذا القطاع، و بالتالي إمكانية إدماج هذا القطاع في الاقتصاد (...)

- Numéro 12